注浆管厂家要准确、全面地贯彻新的发展观，做好碳达峰工作。中国碳达峰碳中和1+N政策体系是1+N政策体系的条，在规划和总体部署碳达峰碳中和方面发挥主导作用，引领经济社会全面绿色转型。鉴于金属矿业仅占中国碳排放总量的0.65%左右，虽然没有具体的规定对金属矿业提出具体措施，但提出的31项主要任务与金属矿业的发展密切相关。

如何正确处理减污降碳与注浆管产业链安全的关系，防止过度反应，确保安全降碳；深入调整产业结构，加快低碳技术创新和注浆管工业领域数字化转型，大大提高能源利用率；同时，也将成为我国全面建设注浆管原料的新指导性政策文件。自2006年以来，经过多年的实践，我国逐步形成了以矿业为主体。虽然经过十多年的发展，已有1200多个矿山入选国家注浆管原料，但从结构上看，绿色低碳矿山格局尚未完全实现，尤其是中小矿山企业进展缓慢，老矿山绿色低碳格局尚未完全实现，仍存在一些问题。

到2020年底，共有108个铁矿被列入全国注浆管原料名单，但与全国1000多个铁矿业相比，仍有少数铁矿符合注浆管原料标准，形成绿色低碳矿业格局还有很长的路要走。当前，我们对注浆管原料存在的问题了解不够。一些矿山企业狭义上把注浆管原料建设理解为注浆管原料，只把注浆管原料建设作为面子工程，从事绿化、种树、种草，甚至出现遮蔽、遮蔽等行为。绿矿内涵丰富，矿山绿化，生态环境恢复，土地复垦等只涉及环境优美的矿区。注浆管原料建设包括环保开发利用、矿山信息化建设、节约集约循环利用、矿山企业形象良好等。需要从根本上实现绿色优质发展。

随着十四五生态文明思想的实施和注浆管原料建设理念的推广，注浆管原料建设取得了长足的进步。但部分矿山企业只结合绿色低碳理念和绿色低碳理念，没有实现绿色发展战略与企业发展战略的有机结合，将绿色低碳理念融入矿山企业发展。经济发展是建立绿色低碳发展与资源安全的矛盾，是生态文明建设的重要物质基础和保障。矿产资源的支持是经济发展不可或缺的。我国矿产资源禀赋差，需求大。铁、铜、锰、铬、镍等大宗矿产品长期依赖高水平，特别是面对日益严峻的国际贸易环境，我国注浆管产业链供应链安全面临严峻挑战，国内矿业企业的基本保障作用日益突出。

在十三五期间，一些地区经常出现行政一刀切关闭、退出等现象。再加上市场因素，国内矿产量大幅下降，社会勘探投资和采矿固定资产投资大幅下降，严重影响了国内矿山的可持续发展能力。碳中和是一项广泛而深刻的经济社会体制改革，面临着前所未有的困难和挑战。这个概念的提出，必然会迫使注浆管原料建设全面升级，实现更高水平、更高质量的发展。但是正确处理绿色发展与矿产资源保障的关系，实现绿色发展与资源安全矛盾的统一。因此，我们必须坚持十四五的生态文明思想，走生态优先、绿色发展之路，以矿业绿色发展为基础，构建注浆管工业生态和生态产业化新模式，为矿业企业提供更好的服务和支持。战略整合，指导注浆管原料发展升级，建议矿山企业深化对注浆管原料建设标准的深刻理解，高度重视战略，全面准确落实新的发展观和理念，结合企业发展实际，制定绿色低碳发展实施方案或发展路线图，结合绿色低碳战略和企业发展战略，实现高质量；绿色低碳矿山升级。在国家注浆管原料试点阶段，注浆管原料建设必须编制注浆管原料建设规划。

在当前注浆管原料建设体系的安排中，以规划为导向，没有强制性规划，实现优质注浆管原料，特别是面对新形势、新要求，提出加强注浆管原料规划指导，加快，避免重复投资，有序推进注浆管原料升级。以问题为导向，处理绿色发展与资源安全的关系。首先，从国家层面加强顶层设计，杜绝一刀切的行政停产或关闭，规划底线控制，实现矿山绿色低碳和资源安全双赢发展，确保国家资源安全。二是从企业层面，建议矿山企业根据注浆管原料建设规范和理念要求，全面梳理分析矿山发展现状，建立台账，设计整体，逐步推进，示范推进，实现矿业注浆管产业链绿色可持续发展。我国矿产资源禀赋低，成本高，矿山分布多，就业结构不足。在劳动力成本上升、吸引高端技术人才能力薄弱的问题下，国内矿山需要通过机械化减少人员，自动更换人员，促进数字化，智能化发展，实现就业少人化或无人化，改善矿山工作环境和就业待遇，提高劳动生产率。